Cambios en gerencias de la industria

Cargill, Kodiak y Keurig Dr. Pepper tendrán cambios en puestos ejecutivos en las próximas semanas. 

Antes de acabar el año, algunos de los puestos de gerencia en la industria alimentaria experimentarán cambios por diversas razones, ya sea la adaptación para la dinámica del mercado o por trasgresiones a códigos de conducta internos. 

En primera instancia, el nuevo CEO de Cargill será Brian Sikes desde el 1 de enero de 2023, y sustituirá a Dave MacLennan, que pasará a ser presidente ejecutivo del consejo de administración. "A medida que Cargill continúa navegando por los dinámicos mercados globales, tanto la excelencia operativa como una visión claramente articulada e impulsada por el propósito y los valores definirán el éxito de la compañía, y no hay mejor persona que Brian para liderar Cargill", dijo el saliente gerente MacLennan. 

La marca de desayunos y alimentos horneados Kodiak Cakes nombró a Valerie Oswalt como directora general y miembro del consejo de administración. Oswalt sucede a Joel Clark, actual director general y cofundador de la empresa, y a Cameron Smith, presidente y cofundador, quienes pasarán a formar parte del consejo de administración de la empresa. "Kodiak se fundó con la creencia de que todos los implicados forman parte del objetivo mayor de inspirar a los que les rodean para que disfruten de alimentos reales y nutritivos, salgan al exterior y den lo mejor de sí mismos sin importar la situación. Me inspira la cultura que han cultivado los fundadores y el equipo ejecutivo de Kodiak desde su creación y espero seguir construyendo sobre ella", dijo Oswalt.

Finalmente, Ozan Dokmecioglu ha dimitido como director general de Keurig Dr Pepper debido a violaciones del código de conducta de la empresa. La empresa no proporcionó detalles sobre cómo el gerente saliente violó el código. Bob Gamgort, antiguo director general, ha sido reelegido por el consejo de administración de la empresa. "El código de conducta de Keurig Dr Pepper está construido sobre una base de ética, integridad y responsabilidad personal", dijo Paul Michaels, director principal del consejo de administración de la empresa. "Todos los empleados, sin excepción, son responsables de conocer y seguir el código. La visión y el liderazgo de Bob han impulsado el éxito de KDP como empresa moderna de bebidas hasta la fecha, y el consejo está agradecido por su voluntad de volver como director general."